Tematica
  1. Despre control in raporturile de munca. Stabilirea programului de lucru
  2. Obligatia de evidenta a timpului de munca versus dreptul la monitorizarea muncii
  3. Cazuri speciale: lucratori pe platforme digitale, lucratorii casnici, telesalariatii
  4. Utilizarea managementului algoritmic in monitorizarea timpului de lucru. Riscuri si vulnerabilitati
  5. Cum pacalesc salariatii algoritmii: strategii de eludare a monitorizarii digitale
  6. Situatii de posibila incalcare a GDPR
Lector
Raluca Dimitriu
Profesor universitar si conducator de doctorate in dreptul muncii in cadrul Departamentului Drept - ASE
  • lector Seminare Open si In-House organizate de RENTROP & STRATON
  • moderator a peste 75 editii ale Seminarului National si Conferintelor de Legislatia Muncii organizate de RENTROP & STRATON
  • de 10 ani, formator in cadrul Institutului National al Magistraturii, pentru magistratii specializati in litigii de munca
  • a publicat numeroase studii in domeniul dreptului muncii si al raporturilor industriale in reviste de specialitate din Romania, Austria, Franta, Germania, Belgia, Portugalia, precum si monografii dedicate dreptului romanesc si comparat al muncii
  • cercetator stiintific principal in cadrul Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane si coordonator al Departamentului de Drept Privat. A coordonat pe parcursul anilor proiecte de cercetare si lucrari internationale in domeniu
  • in prezent, participa in calitate de expert national in mai multe retele de cercetare europene de notorietate si sustine constant seminarii si workshop-uri in domeniul dreptului muncii, in Romania si peste hotare
Beneficiile Participarii:

1. Clarificarea obligatiilor legale privind evidenta timpului de munca, conform art. 119 din Codul muncii - pentru a evita amenzi, sanctiuni sau acuzatii de munca nedeclarata.

2. Intelegerea corecta a limitelor legale in monitorizarea angajatilor - pentru a nu incalca GDPR sau drepturile salariatilor.

3. Exemple practice si studii de caz despre:

  • gestionarea programului de lucru,

  • monitorizarea muncii la telesalariati, lucratori pe platforme digitale sau lucratori casnici,

  • metode prin care angajatii incearca sa pacaleasca sistemele de monitorizare.

4. Solutii concrete pentru evitarea conflictelor cu angajatii si cu ITM-ul - inclusiv aspecte legate de informarea prealabila si de proportionalitatea masurilor de supraveghere.

5. Siguranta ca sistemele de monitorizare pe care le aplicati sunt conforme cu legislatia in vigoare - atat cu Codul muncii, cat si cu GDPR.

Detalii Eveniment
Data: 01 Aug 2025
Ora: 15:00
Durata: 1 ora
Intrebari & Suport
Pentru intrebari sau detalii suplimentare, nu ezita sa ne contactezi la adresa oferte@rs.ro sau 021 209.45.12.

Te asteptam cu nerabdare la acest eveniment exceptional!